Acerca de AMADA MIYACHI EUROPE | Perfil de la empresa

 
 

Código de Conducta

 

Dentro de AMADA MIYACHI EUROPE, en todas sus actividades, se debe actuar con estricto apego y cumplimiento de las leyes, las normas y los reglamentos de los países en los que se opera.  Exhortamos a todos los participantes: personal, socios, proveedores y clientes por igual, a ir más allá del cumplimiento legal, sobre la base de las normas internacionalmente reconocidas, para promover la responsabilidad social y ambiental, así como la ética empresarial.

En AMADA MIYACHI EUROPE estamos comprometidos a defender los derechos humanos de los trabajadores y a tratarlos con dignidad y respeto, como se entiende dentro de la comunidad internacional. Esto se aplica a todos los trabajadores, incluidos los trabajadores temporales, los inmigrantes, los estudiantes, los empleados por contrato, los empleados directos, y a cualquier otro tipo de trabajador.

En AMADA MIYACHI EUROPE reconocemos que, además de minimizar la incidencia de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, un ambiente laboral seguro y saludable mejora la calidad de los productos y servicios, la consistencia de la producción, así como la permanencia y la moral de los trabajadores. Asimismo, reconocemos que el acuerdo en curso y la educación de los trabajadores son fundamentales para identificar y resolver problemas sanitarios y de seguridad en el ambiente laboral.

En AMADA MIYACHI EUROPE reconocemos que la responsabilidad medioambiental es esencial para producir productos de clase mundial. En las operaciones de fabricación, se deben reducir al mínimo los efectos adversos sobre la comunidad, el medio ambiente y los recursos naturales, así como salvaguardar la salud y seguridad del público.

Para cumplir con las responsabilidades sociales y para lograr el éxito dentro del mercado, nosotros desde AMADA MIYACHI EUROPE y nuestros agentes, deberemos mantener los más altos niveles de ética.

En AMADA MIYACHI EUROPE, hemos establecido sistemas de gestión cuyo alcance está relacionado con el contenido anteriormente mencionado. Los sistemas de gestión se han diseñado para asegurar: (A) el cumplimiento de las leyes, los reglamentos y los requisitos de los clientes, relacionados con nuestros productos y operaciones; b) el cumplimiento de este código de conducta; c) la identificación y mitigación de los riesgos operacionales relacionados con este código. Se deberá facilitar, asimismo, la  mejora continua.

Dave Fawcett, CEO & President Europe and America